Cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV dành cho dân Marketing

Nhu cầu tuyển dụng nhân sự Marketing ngày càng cao, cơ hội phát triển tốt cùng khả năng gia tăng thu nhập theo năng lực đã thu hút lượng lớn ứng viên lựa chọn. Muốn thành công chinh phục nhà tuyển dụng, CV là điều bước khởi đầu vô cùng quan trọng. Hôm nay, quân sư TalentBold sẽ giúp bạn tạo một hồ sơ thật ấn tượng bằng cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV dành cho dân Marketing. Một phần nội dung nhỏ nhưng với nhà tuyển dụng Marketing lại mang đến giá trị đánh giá vô cùng lớn.

1- Mục tiêu nghề nghiệp là gì?

Được đặt ở phần đầu trong CV, mục tiêu nghề nghiệp là nơi ứng viên thể hiện định hướng, mục tiêu mà mình mong muốn đạt được trong ngắn và dài hạn. Độ dài súc tích chỉ tối đa 05 dòng nhưng thông qua đó, nhà tuyển dụng có thể đánh giá mức độ tương đồng giữa mục tiêu mà ứng viên đang nỗ lực chinh phục với mục tiêu mà doanh nghiệp định hướng phát triển trong tương lai. Mức độ tương đồng càng lớn, cơ hội trúng tuyển của ứng viên càng cao.

Mục tiêu nghề nghiệp của ứng viên Marketing cũng bao hàm nội dung trên, đây chính là cách ứng viên quảng bá năng lực và sự nhiệt huyết của mình trong công việc. Điều này nhà tuyển dụng các vị trí Marketing đặc biệt quan tâm hơn, do tính chất công việc Marketing đòi hỏi sự cạnh tranh, sáng tạo và liên tục cập nhật xu hướng mới nên mục tiêu nghề nghiệp hời hợt hoặc chệch hướng sẽ không đủ sức thuyết phục khi ứng tuyển.

2- Tại sao trong CV của dân Marketing buộc phải có mục tiêu nghề nghiệp

Nội dung mục tiêu nghề nghiệp chất lượng trong CV của dân Marketing mang đến cho ứng viên rất nhiều lợi ích khi lựa chọn công việc đầy tiềm năng nhưng cũng đầy thách thức này:

2.1. Thật lòng quan tâm công việc

Marketing thuộc nhóm ngành đa dạng nhất với rất nhiều vị trí chuyên môn, mỗi vị trí lại có rất nhiều nhóm nhiệm vụ cụ thể được tách biệt rõ ràng để nâng cao hiệu quả triển khai. Việc ứng viên lựa chọn mục tiêu nghề nghiệp tương thích nhiệm vụ mà yêu cầu tuyển dụng đề cập đến cho thấy, bạn là một người nghiêm túc và thật sự quan tâm đến vị trí ứng tuyển.

2.2. Định hướng khả thi trong sự nghiệp

Ai cũng mong đợi bản thân gặt hái thành công thật nhiều trong khoảng thời gian thật ít, nhưng điều đó đôi khi đi quá xa lại trở thành ảo tưởng sức mạnh. Là một doanh nghiệp hoạt động trong thị trường cạnh tranh, nhà tuyển dụng cần phát triển nhưng không cho phép mình xa rời thực tế, đồng nghĩa, đội ngũ nhân lực của họ phải có tham vọng nhưng là những tham vọng khả thi. Mục tiêu nghề nghiệp của ứng viên sẽ cho nhà tuyển dụng thông tin chuẩn xác.

2.3. Xác định giá trị mang đến cho tổ chức

CV chưa phải là lúc bạn đưa ra mong đợi quyền lợi cho mình, thay vào đó là những giá trị bạn có thể đem lại cho doanh nghiệp tuyển dụng. Mục tiêu nghề nghiệp cũng cần thể hiện theo hướng này, qua đó, cung cấp cho nhà tuyển dụng thông tin về mức độ đóng góp cho tổ chức khi bạn được tuyển dụng.

2.4. Thể hiện tư duy đổi mới

Marketing là công việc đòi hỏi sự sáng tạo, dám thử nghiệm điều mới mẻ, vì vậy, những mục tiêu nghề nghiệp định hướng cải tiến như thị trường tiêu thụ, khai thác công cụ Marketing … luôn khiến nhà tuyển dụng tò mò về tiềm năng chưa được khai thác hết nơi ứng viên, khi đó một cuộc phỏng vấn sớm nhất sẽ được sắp xếp.

3- Những mẫu mục tiêu nghề nghiệp chuẩn dành cho dân Marketing

Những doanh nghiệp quy mô vừa và nhỏ, hoặc khi doanh nghiệp đang tìm những ứng viên có kiến thức tổng hợp về Marketing để đào tạo chuyên sâu theo năng lực nổi trội nhất thì mục tiêu nghề nghiệp không có nhiều cơ sở để tách biệt cụ thể, bạn nên dùng những mẫu mục tiêu nghề nghiệp Marketing tổng quát sau:

3.1. Ứng viên chưa có kinh nghiệm

Dù là sinh viên mới ra trường, hay ứng viên chuyển ngành, bạn đều có thể sử dụng mẫu mục tiêu nghề nghiệp tổng quát này:

Mục tiêu ngắn hạn (dưới 01 năm)
- Nhanh chóng hòa nhập cùng tập thể phòng Marketing, hoàn thành khóa đào tạo nội bộ và tiếp quản công việc hiệu quả trong 02 tháng đầu tiên.
- Hoàn thành khóa học nghiệp vụ digital Marketing vào cuối tháng 06/2022.
- Đạt chỉ tiêu doanh số trong tháng thứ 03 kể từ khi trúng tuyển.
Mục tiêu dài hạn ( 3 – 5 năm)
- Trở thành chuyên viên Marketing giỏi sau 01 năm làm việc
- Chuyên viên doanh số top 05 trong tháng sau 02 năm làm việc.
- Tham gia dự án quy mô tỉnh thành với tư cách trưởng nhóm Digital Marketing trong vòng 03 năm tới.

3.2. Ứng viên đã có kinh nghiệm

Nếu bạn đã có kinh nghiệm trong ngành Marketing, những mục tiêu cần hướng đến hiệu suất làm việc hơn là khả năng hòa nhập môi trường làm việc mới.

Mục tiêu ngắn hạn (dưới 01 năm)
- Tham gia các khóa học chuyên sâu về kiến thức Marketing trong ngành thực phẩm
- Hoàn thành chỉ tiêu Marketing được giao sau 01 tháng thử việc
- Nâng cao mức độ nhận diện thương hiệu doanh nghiệp tại các điểm bán trực tiếp trong vòng 06 tháng
Mục tiêu dài hạn ( từ 3 – 5 năm)
- Trở thành chuyên viên Marketing giỏi trong 02 năm đầu tiên, mở rộng thị phần tiêu thụ ra thị trường miền Tây.
- Trở thành trưởng nhóm Digital Marketing, đưa doanh nghiệp vào top 20 doanh nghiệp có mức độ nhận diện thương hiệu tốt nhất trên mạng xã hội trong vòng 03 năm tới,

4- Mẫu mục tiêu nghề nghiệp dành cho các vị trí ngành Marketing

Nếu thông tin tuyển dụng xác định rõ vị trí chuyên môn Marketing cụ thể, bạn nên bám sát nhiệm vụ và yêu cầu tuyển dụng, kết hợp tìm hiểu tính chất công việc phổ biến ở vị trí này (kể cả ứng viên đã có kinh nghiệm hay chưa). Dưới đây là những mẫu gợi ý để bạn sàng lọc lựa chọn, tất cả đều là nền tảng thông tin quan trọng để bạn hoàn thiện mục tiêu nghề nghiệp chất lượng trong CV:

4.1. Vị trí nhân viên Content Marketing

Content Marketing – tạm dịch Tiếp thị nội dung – là vị trí đảm nhận nhiệm vụ sáng tạo và chia sẻ nội dung liên quan đến sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp. Mục tiêu nhằm thu hút khách hàng tìm hiểu và lựa chọn sản phẩm, dịch vụ với các mô tả phù hợp nhu cầu sử dụng.

Mục tiêu ngắn hạn:

Cập nhật xu thế Content Marketing mới liên quan trực tiếp đến sản phẩm, dịch vụ công ty đang triển khai
Chủ động hoàn tất tiếp quản nhiệm vụ trong vòng 01 tháng đầu.
Rèn luyện kỹ năng viết, sáng tạo những bài viết hay, hoàn thành mọi chỉ tiêu được giao

Mục tiêu dài hạn:

Phụ trách Content Marketing các dòng sản phẩm mới sau 01 năm làm việc
Chinh phục vị trí trưởng bộ phận Content Marketing sau 03 năm làm việc.
Hoàn thiện đội ngũ Content nội bộ giỏi, nâng cao tính chủ động khi công ty triển khai song hành nhiều dự án.

4.2. Vị trí nhân viên Digital Marketing

Digital Marketing – tạm dịch Tiếp thị kỹ thuật số – là vị trí nhân sự sử dung công nghệ trực tuyến với các công cụ, tính năng, hệ thống mạng truyền thông để tìm kiếm, chia sẻ và lan tỏa thông tin sản phẩm, dịch vụ công ty. Đối tượng mà Digital Marketing hướng đến là người dùng mạng internet, thiết bị di động … đang chiếm thị phần tiêu thụ lớn nhất.

Mục tiêu ngắn hạn:

Tìm kiếm môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội học hỏi, phát triển chuyên môn Digital Marketing
Cập nhật liên tục những kỹ thuật Digital Marketing tiên tiến trên thế giới và trong nội bộ ngành
Đạt chỉ tiêu doanh số ngay tháng đầu tiên sau khi thử việc

Mục tiêu dài hạn:

Hoàn thành khóa học Digital Marketing chuyên sâu trong vòng 02 năm tới
Tham gia các dự án tiếp thị với vai trò trưởng nhóm Digital Marketing khu vực sau 03 năm
Trở thành phó phòng Marketing phụ trách mảng Digital sau 05 năm

4.3. Vị trí nhân viên SEO

SEO – viết tắt Search Engine Optimization – tạm dịch Tối ưu công cụ tìm kiếm. Nhân sự đảm nhận vị trí này sẽ chịu trách nhiệm làm đưa các thông tin về website, ngành hàng, sản phẩm, dịch vụ… của công ty trên mạng internet lên vị trí top 10 khi khách hàng tìm kiếm các từ khóa liên quan.

Mục tiêu ngắn hạn:

Nắm bắt các từ khóa liên quan đến ngành hàng và dòng sản phẩm/ dịch vụ của công ty ngay tháng đầu tiên.
Phối hợp cùng phòng Content Marketing đưa bài viết lên các thứ hạng cao
Tham gia các khóa học nội bộ nâng cao nghiệp vụ SEO
Gặt hái thành tích, hoàn thành SEO đạt top 05 cho mọi dòng sản phẩm chủ chốt

Mục tiêu dài hạn:

Chủ động cập nhật kiến thức SEO cải tiến trên thế giới và trong nội bộ ngành.
Trở thành trưởng nhóm chuyên viên SEO đa sản phẩm trong vòng 02 năm
Phấn đấu được đề bạt phó phòng Marketing phụ trách mảng Content và SEO trong vòng 04 năm.

4.4. Vị trí nhân viên Trade Marketing

Trade Marketing – tạm dịch Tiếp thị tại điểm bán – là vị trí đảm nhận nâng cao nhu cầu nhập hàng tiêu thụ tại các điểm bán lẻ, tiệm tạp hóa, siêu thị, trung tâm thương mại… Đối tượng chính của hoạt động Trade Marketing là các nhà phân phối hơn là người tiêu dùng trực tiếp.

Mục tiêu ngắn hạn

Nắm bắt thông tin hệ thống nhà phân phối các cấp của công ty tại khu vực được quản lý phân công
Phối hợp cùng đội ngũ nghiên cứu thị trường, phân tích hiệu quả tâm lý khách hàng và tâm lý nhà phân phối
Hoàn thành chỉ tiêu Trade Marketing ngay trong tháng đầu tiên sau khi hoàn thành thử việc.

Mục tiêu lâu dài

Đồng hành cùng nhà phân phối tìm kiếm giải pháp tăng doanh số tiêu thụ, từ đó tăng sản lượng nhập hàng của nhà phân phối
Mở rộng hệ thống phân phối ra thị trường quốc tế, cụ thể là khu vực Đông Nam Á
Phấn đấu trở thành quản lý Trade Marketing khu vực sau 03 năm làm việc

4.5. Vị trí nhân viên Brand Marketing

Brand Marketing – tạm dịch Tiếp thị thương hiệu – phụ trách công tác quảng bá hình ảnh doanh nghiệp và các hàng hóa dịch vụ của doanh nghiệp đến đông đảo người tiêu dùng. Cung cấp những dấu hiệu dễ nhận biết thương hiệu của công ty, đó có thể là hình ảnh, âm nhạc, biểu trưng, khẩu hiệu kết hợp màu sắc, và các chiến dịch truyền thông.

Mục tiêu ngắn hạn:

Nhanh chóng hòa nhập vào tập thể phòng ban Marketing
Thấm nhuần sứ mệnh, định hướng, văn hóa doanh nghiệp
Thấu hiểu thông điệp thương hiệu mà công ty chú trọng lan tỏa
Hoàn thành nhiệm vụ phủ sóng thương hiệu theo sự chỉ đạo của quản lý ngay trong tháng đầu tiên sau khi hoàn thành thử việc

Mục tiêu dài hạn:

Liên tục cập nhật kỹ thuật Brand Marketing tiên tiến
Nâng cao mức độ nhận diện thương hiệu công ty trên toàn thị trường, chú trọng ứng dụng công nghệ trực tuyến
Trở thành trưởng nhóm Brand Marketing nội địa trong vòng 02 năm
Phấn đấu trở thành trưởng nhóm Brand Marketing Đông Nam Á trong vòng 04 năm.

Mục tiêu nghề nghiệp Marketing là nội dung đề cập nối tiếp phần thông tin cá nhân, vì vậy, nhà tuyển dụng có thể sẽ không đọc tiếp CV nữa nếu mục tiêu của bạn không tương thích yêu cầu công việc và kỳ vọng tìm kiếm nhân sự giỏi của tổ chức. Cách viết mục tiêu nghề nghiệp trong CV dành cho dân Marketing được quân sư TalentBold chia sẻ từ mục đích, kỹ thuật trình bày đến mẫu tham khảo cụ thể sẽ giúp bạn an tâm hoàn thiện mục tiêu nghề nghiệp Marketing độc đáo, chuẩn xác, quảng bá tốt năng lực cá nhân trước mọi nhà tuyển dụng.